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Voluntary work program


The Lalla Salma Foundation has implemented, at Her Highness the Princess Lalla Salma’s behest, a well organized voluntary work program through which she had called for a mobilization that transcends the financial generosity and asks all citizens, those who are ready to share their experience or those who are ready to devote their time, to do good activities for the sake of people in need.

Since 2011, a methodological framework for the implementation of voluntary work program was drawn up and the preparation lasted almost one year in order to launch the first pioneer plan in January 2012 of pediatric Hematological-ontological department (PHOD) of Rabat. Subsequent to the success achieved and the positive echo of the program and particularly its impact on patients, the Foundation started its expansion in many regions of the kingdom with the ambition to the widespread throughout the national territory.

RECRUITMENT PROCEDURES


Registration : visit the website of Lalla Salma Foundation and go to the heading : « become a volunteer » in which an application form will be put at your disposal. Once filled, click on “send”. Request processing: Your request will be processed as soon as possible, and an answer will be sent to your address mail for any additional information related to registration.

Recruitment committee : A recruitment interview will be held with a committee consisting of a member of the Foundation, the program manager, facilitator and psychologist with the aim of deciding the suitability of your profile with the purposes of the Foundation’s volunteer program.

Probationary period : A two-month probationary period on the field will be prepared for you during which you will be accompanied by a “senior” volunteer and you can get in touch with all volunteers by means of volunteer groups on social networks.

Evaluation and the signing of the charter : After going through this basic training, another evaluation meeting is set to assess your work and sign if you are finally approved the voluntary charter. Training : Training sessions will be organized throughout the year.

Cartographie


  • Screening centers
  • the programmed centers
  • the areas of proximity

Marrakech

UHC Med VI, Oncology Center, Volunteer Office

Phone number: 0766177939

Casablanca

Ibn Rochd University Hospital, Mohammed VI Center for the treatment of cancers, volunteer office

Phone number: 0666148848

Casablanca

UHC Ibn Rochd, Hospital August 20, Volunteer Office

Phone number: 0666148848

Rabat

Children's Hospital, Pediatric Hematology-Oncology Service, Volunteer Office

Phone number: 0661868675

Rabat

National Institute of Oncology, Volunteer Office

Phone number: 0668831540

Meknès

Regional Oncology Center, Volunteer Office

Phone number: 0661424282

Fès

UHC Hassan II, Oncology Center, Volunteer Office

Phone number: 0697428521

Agadir

Regional Oncology Center, Volunteer Office

Phone number: 0661086141

Laayoune

Tanger

Beni Mellal

Oujda

Tétouan

Kénitra

Kalaat Sraghna

Témara

Midelt

ELIGIBILITY CRITEA


- To be over 18 years of age.

- Do not have other purposes than volunteering.

- To be freely committed to carry out an action in favor of others, self-employed, not subject to the obligation of the law, out of your professional and familial time.

- Knowing how to aptly analyze your practice of volunteering and pointing out any room for improvement.

Reading list

Guide du bénévole
Règlement intérieur du bénévolat

  • Partenariat avec Sanofi

  • Bilan du Partenariat entre Sanofi et la Fondation Lalla Salma

    Le 27 mai 2013 – La Fondation Lalla Salma et Sanofi Maroc ont procédé le 27 mai 2013 au bilan de leur partenariat et à la remise des attestations aux professionnel de santé ayant suivi les programmes de formation en psycho-oncologie.

    Pour rappel, La Fondation Lalla Salma de lutte et Sanofi Maroc déploient depuis 2010 un accord de partenariat visant à renforcer la sensibilisation et la formation en oncologie.

    Ce partenariat s’articule autour de trois axes et a permis notamment :

    De délivrer des programmes de formation en psycho-oncologie au profit de médecins oncologues opérant dans les centres hospitaliers publics. Ces modules pédagogiques ont été développés en partenariat avec l’Institut National du Cancer en France (INCa).

    De contribuer au perfectionnement des compétences et qualifications du corps infirmier. En partenariat avec les Hôpitaux Universitaires de Genève, ce programme de formation bénéficiera à la quasi-totalité des infirmiers exerçant en oncologie au sein des hôpitaux publics.

    De mettre à la disposition des patients une information didactique et facilement compréhensible sur le cancer. Des fiches de chimiothérapie à destination des malades atteints du cancer, sur le thème « Mieux vivre son traitement contre le cancer » seront éditées et remis aux patients. Des réunions de Groupe entre les patients et le personnel soignant seront également organisées.

     Sur le volet formation du personnel infirmier, les Hôpitaux Universitaires de Genève ont dispensé la formation de 100 infirmiers basés à Casablanca, Rabat, Fès et Marrakech

    Les infirmiers ayant suivi cette formation en oncologie ont présenté 43 initiatives concrètes (sous forme de projets) visant à améliorer la prise en charge des patients atteints de cancer. Le Jury composé de la Fondation Lalla Salma, les Hôpitaux Universitaires de Genève et Sanofi Maroc ont primé 8 projets .

    Parmi ces initiatives, 6 ont été présentés lors du cinquième congrès mondial des infirmières et infirmiers francophones qui s’est déroulé à Genève en mai 2012 .

    La formation ciblant les médecins oncologues des centres hospitaliers publics a concerné 45 spécialistes exerçant sur l’ensemble du territoire national. Ces modules ont été extraits du programme EPAC (Ensemble parlons autrement du Cancer) mis en place par l’Institut National du Cancer en France (INCA) et le Groupe Sanofi.

    La disponibilité des médicaments et des équipements techniques doit être accompagnée de ressources humaines qualifiées en phase avec l’évolution des traitements.

    Ce partenariat complémentaire ou chaque institution apporte son expertise a permis de délivrer au patient une prise en charge holistique et globale, tenant compte des volets thérapeutiques nutritionnels, psychologiques et sociaux.

Charte bénévolat I Accept